Grupos de interés internos

El entorno en donde operan las organizaciones constituye un elemento de gran relevancia en la formulación de planes.

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Grupos de interés internos

La importancia del medio en los negocios

Grupos de interés internos

El contexto social, económico y medio ambiental influye en la organización desde el exterior y también desde el interior, ya que cada uno de estos aspectos se integran a las organizaciones a través del factor humano en grupos internos y externos para la operación de sus productos y servicios.

El entorno en donde operan las organizaciones constituye un elemento de gran relevancia en la formulación de planes. Es todo lo que se encuentra de los límites de la organización hacia afuera y en donde los gerentes no poseen mayor capacidad de influencia o control. En otras palabras, son los fenómenos que se encuentran fuera de los límites de la organización y que influyen en esta.

Como sistemas abiertos, las organizaciones se encuentran en constante intercambio con su entorno y este intercambio ocurre con base en insumos y en productos que se demandan mutuamente. Las organizaciones intentan producir un equilibrio con su entorno a través de procesos de adaptación que permitan la posibilidad de su existencia. Por lo tanto, deben planear para formular prescripciones de actuación que definen el futuro organizacional y sus logros.

Grupos internos

Es el conjunto de empleados, autoridades, dueños, administradores y sindicatos. La importancia que ellos tienen para la organización se basa en el principio de administración el cual indica qué es lo que se debe hacer a través de otros para el logro de los objetivos de la organización.

  • label Empleados

    Los empleados son la composición trabajadora de cualquier organización, son el factor humano que realiza las funciones sustantivas o de operación de producción de bienes o servicios y las de apoyo para el logro de los objetivos organizacionales.

  • label Accionistas

    Los accionistas y el consejo directivo son la estructura que rige a las corporaciones que cotizan en la bolsa y están interesados en el rendimiento de su inversión.

  • label Jefes

    Son la representación de la autoridad formal e informal de la organización, a través de la cual las órdenes, instrucciones, supervisión y control se realizan sobre los empleados

Sindicatos

Son estructuras sociales que tienen como fin velar por las condiciones de trabajo y generalmente se integran alrededor de una organización o de un grupo de organizaciones afines. Los sindicatos son los representantes de los empleados ante la empresa, son quienes llevan sus requerimientos a quienes tienen la capacidad de darles respuesta, o por lo menos, eso ocurría en las estructuras organizativas de principios del siglo XX.

Autoevaluación

¿Cuáles de los siguientes son grupos de interés internos en una organización?

Indicaciones: Arrastra las palabras para colocarlas donde corresponden.

EntornoSindicatosFactor humano Contexto socialEmpleadosAccionistas
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